Tag -management

1
Budujte osobnosť, nie firmu
2
Lieviková štruktúra eshopov
3
„Lidí je jak sraček. Tak koukejte makat!“

Budujte osobnosť, nie firmu

Jedna moja kamarátka rada a dobre píše  a tak som sa rozhodol jej pomôcť. Urobiť ďalšiu stránku www.nejake-super-texty.sk. Zmysel podľa mňa nemá zmysel a tak  sa bude experimentovať. Začnem projekt reálnej copywriterky. Budovať osobnosť, meno a v neposlednom rade vtlačiť do mysle klientov nie korporátne logo, ale reálnu fotku pracovníka, ktorý niečo vytvára. Zabezpečiť to, že pri online komunikácii sa mu vybaví reálna osobnosť, ktorej dôveruje a s ktorou denne komunikuje. Priblížiť online kontakt čo najviac reálnemu kontaktu. Lebo keď si tak prehliadam firemné stránky, katalógy a podobne, až príliš často nachádzam moje obľúbené vysmiate tety z fotobanky 😉

Aktualizované:
Hodí sa to hlavne pre freelancerov a menšie firmy, v ktorých figurujú jednotlivci a nie celé tímy ľudí.  Za upozornenie ďakujem mladému a úžasnému grafikovi Ladislavovi Menyhartovi.

Čo som tým chcel povedať ? 
Niekedy je lepšie sa prezentovať ako reálna osobnosť, ktorú klient „pozná“.

Lieviková štruktúra eshopov

Eshopy dnes hýbu svetom a každý predajca či podnikateľ by chcel jeden mať a využiť potenciál internetu. Ponúka sa im množstvo riešení. Sú to free open source systémy, platené hotové riešenia alebo jedinečné riešenia šité klientovi na mieru. Možností je niekoľko, no v praxi je hlavný kvalitný výstup – a to platiaci zákazník. Slávne SEO či SEM zabezpečí návštevníkov, no eshop sám o sebe ich musí správne systémovo spracovať. Chcem vidieť tento úžasný článok celý!

„Lidí je jak sraček. Tak koukejte makat!“

Akurát som si prečítal blog post Lukáša Pampuríka. Hovorí tam o študentoch a ich nezodpovednosti. Áno, je to pravda, no rád by som povedal jednu vec. Keď niekto nerobí ako má, prečo sa s ním sr*ať ? Môj systém je založený na kontrole a ICQ. Mám na ICQ skupiny ľudí ako kóderi, copywriteri, programátori a pod. Tam mám ľudí, ktorých som získal za pár rokov, čo už niečo patlám na internete. Ak niečo chcem, napíšem tým, čo sú online.

Každý z nich má u mňa už nejaké renomé.  Každý jeden z nich má už „previerku lojality“. Často sa pýtam blbosti, keďže zťažka ovládam aspoň základy HTML, chcem preložiť do ČJ 2 vety a pod. Postupne každému z nich dávam malé práce a tak ich testujem. Nedám neoverenému človeku robiť niečo dôležité (už som sa raz veľmi popálil). Následne prebieha každodenná kontrola. Čo robí, ako to robí, čo mu mám poslať ja, robí vôbec niečo? Základ je komunikácia. Komunikovať je moja hlavná úloha – držať v chode vývoj a projekty. Takže ak niekto 3 dni neodpíše, nereaguje, nerobí a nemá solídnu výhovorku (umrela babka, bol som v nemocnici) a následne nazečne makať, tak mu poviem pápá. Mňa to vôbec, ale vôbec nezaujíma, prečo to on neurobil. Buď – alebo. Nula alebo jednotka. Ináč to nefunguje. Ako raz povedal jeden môj „zamestnávateľ“: „Lidí je jak sraček. Tak koukejte makat!“

Takže Lukáš, ak ti niekto nerobí, vylej ho. 2-krát a dosť. Ty tu nie si na to, aby si si robil nervy. Ak by si nerobil ty, kto by sa s tebou maznal? 😀 No money, no dance. Ľudí je vážne veľa a treba si vyberať. FIRED! 😀

Copyright © 2016 Štefan Polgári